2017年新春伊始，青山区人社局广泛推行“三个延伸”服务新标准，为形成2017年工作新常态，进一步落实“服务为先、满意为本、和谐至上”的服务宗旨积极努力。

服务深度步步延伸 

“还有没有农民工没拿到血汗钱？还有没有恶意欠薪的用工单位？”这成了劳动监察工作人员过年最大的牵挂。春节假期刚一结束，监察工作就持续展开，对重点单位的重点监控丝毫没有放松，服务深度步步延伸。

一份份核验用工材料，一条条完善“一户一档”台账，逐个设立农民工维权公示牌，在全区范围广泛公布投诉电话，开通农民工欠薪案件“绿色通道”，推行农民工工资支付“暖心行动”，通过不断完善举措，不断加强作为，在过去的一年里，先后处理农民工工资案件62件，涉及558人，追还工资788万元，有效维护了农民工的劳动报酬权益。

服务距离全面延伸  

“居民医保新参保及续保的收集和初审资料、划卡缴费、就业失业登记证办理等19项经办服务已经延伸到最基层。”工作人员告诉记者，青山区社会保障实现了服务距离的全面延伸。

青山区建立了77个社会保障专网服务点，将金保工程专网下放至所有街道劳动保障事务所、社区管理服务站及具备条件的村，在全市范围内首次实现社会保障服务点全覆盖。大力构建“15分钟社会保障服务圈”，切实将为民服务宗旨落到实地。2016年，青山区养老保险参保53327人，圆满完成全年各项目标任务。

服务范围广泛延伸 

在继续开展“五进五访”活动基础上，青山区人社局深入兴胜镇、青福镇，进村入户向失地农民讲解参保政策，宣传农民工转移就业和技能培训方面的政策，同时，深入企业、社区、广场开展《社会保险法》、《劳动法》等法律法规的宣传，实现了服务范围的广泛延伸。

2016年，举办就业岗位进社区现场招聘会等19场招聘活动，累计提供就业岗位2211个；委托18所学校（企业）开展了166个班次的养老护理员、家政服务员、心理咨询师、电子商务等22个专业的培训，城镇就业再就业培训2921人，农牧民工转移就业技能培训3073人。

社会保障，民生所依。青山区人社局用“服务深度步步延伸、服务距离全面延伸、服务范围广泛延伸”的新标准作为2017年工作的新常态，为青山区经济发展、社会和谐稳定不断谱写新篇章。