疫情阴影笼罩下的春节假期，被延长了。3日天，是上海部分企业的开工首日。

　　员工

　　防疫、工作两不误

　　陆先生在沪上一家二级市场资产管理公司任职，随着上午股市开市，3日天起直到2月10日，陆先生将按照公司建议，在家办公。

　　“前几天行政部门发了公告，希望我们尽量在家完成下单交易，如果家里电脑上没有交易软件的，公司也想办法逐个给我们装上了。”

　　他表示，目前，在家办公至2月10日还只是暂定，会不会延后这种办公模式，公司会视情况而定。“但作为员工，我们肯定是欢迎这种即相对安全，又不耽误工作的上班模式的！”

　　1月27日，国务院办公厅发布通知，延长2020年春节假期至2月2日，2月3日起正常上班。沪深交易所随后也公告称，延迟至2月3日开市，与国务院假期安排一致。

　　同一日，上海市人民政府发布《关于本市延迟上海市企业复工和学校开学的通知》，明确规定：上海市区域内各类企业不早于2月9日24时前复工。其中，涉及保障城市运行必需、疫情防控必需、群众生活必需及其它涉及重要国计民生的相关企业除外。

　　企业主

　　户外岗位以自愿复工为主

　　从事外贸食品的企业主陈先生，这段时间很是焦虑。

　　“看到国家和市政府发的通知后，我就一直纠结，到底什么时候让员工上班好。”陈先生告诉记者，为了抗击疫情让员工少出门延后开工时间，他觉得无可厚非。但另一方面，正是出于疫情原因，公司负责供货的上海城市超市等商超，春节期间就不间断地向他要求供货。

　　为此，陈先生特地拨打了12345热线，咨询员答复：“超市卖场与保民生、保供应密切相关的，建议按时复工。”一番斟酌后，陈先生还是让人事部门在公司微信群里发出了2月3日复工的通知，通知附带了原因解释，以及详细的调休和加班工资政策。

　　“员工们体谅的居多，当然，一些能在家办公的岗位，我绝不让他们来公司。”

　　陈先生补充，对于货物清点和搬运等一些必须外出的岗位，公司还是以自愿复工为主，“特殊情况，人手不够我自己也可以帮忙。大不了就是跟客户商量适当推迟交货，由于疫情是不可抗力因素，我相信很多客户也都能理解。”他说。

　　调研

　　五成职场人呼吁远程办公

　　除了部分行业明确通知2月3日复工以外，也有不少公司选择了“2月3日-2月7日在家办公，2月10日复工。”的模式。

　　这其中，又以互联网公司占据了大头。据不完全统计，目前包括腾讯、美团、阿里、滴滴、京东，携程等，都采用了以上模式。

　　从全国情况看，为了解疫情对于节后复工、企业人才需求、人力流动趋势等方面的影响，智联招聘发起2020年春节企业复工情况调研。结果显示，超6成企业确定2月2日以后复工。

　　在本次针对职场人的调研中，41.7%的职场人所在企业计划在2月3日复工，18.9%将复工时间延长至2月10日，以上二者共计60.6%。还有18.3%的企业复工时间不确定，处于观望中。

　　其中，确定2月3日复工的企业中，国有企业、合资企业的比例更高，而更多的外资企业将复工时间安排在2月10日。

　　能否在家办公受行业类型影响更大，各行业中，企业采取在家办公措施占比最高毋庸置疑是IT/通信/电子/互联网占比32.1%，其次为商业服务占比28.3%。

　　调研还显示， 51.2%的职场人呼吁远程办公，这也是大部分企业都在陆续部署的政策。

　　行政/人事部

　　忙于“追踪”员工假期动向

　　不过，无论复工时间是2月3日还是2月10日，对于大多数普通企业来讲，这个假期中最繁忙、最早开始远程办公的一群人，往往来自企业的行政/人事部门。

　　“手机不离身，整个假期几乎没有好好休息，公司上百个人都需要挨个联系上！”沪上一家网络科技公司行政负责人Lily告诉记者，疫情遇上了春运，公司非常重视。“老板要求我们部门负责统计所有员工的春节去向、回程时间、身体情况等等。”

　　Lily向记者展示了一份该部门加班加点统计出的“春节期间员工信息采集表”，其中包括停留城市、确切返沪时间、乘坐过的交通工具、去过的密集场所等。

　　记者注意到，表格中还有一项被采集信息是“是否可在家办公”。

　　“我们暂时定下的复工时间是2月13日，考虑的有部分员工因为航班取消或者交通管制等因素无法在10日按时到岗。”Lily还表示，对于离沪外出过的员工，我们坚决采取隔离14天再复工的方案。

　　双职工

　　境外旅游变公司采购

　　行政部门人员不仅仅是在家中“云上班”，更有假期中临机应变，直接摇身成为“国际采购”，为全公司人员在海外购买口罩的。

　　张先生和妻子同在上海一家广告设计公司就职。春节期间，两人在海外旅游时，接到公司“加班任务”——采购口罩。“说是任务其实也不算，公司当时只是口头建议，在境外旅游的员工可以视情况采购一些口罩回来，不管是自用还是给同事、亲友，都能派上用场。”

　　妻子小沈恰好在公司行政部任职，和部门同事在微信上一合计，发现缺口罩的员工还真不少。她和张先生当即决定放弃部分旅游行程，改为采购口罩。

　　“本来我们是自由行，为了买口罩特意联系了一位当地地陪，花了整整两天时间，由他开车带我们到处找药店，跑了不下七八个地方。”

　　张先生告诉记者，他和妻子最终为公司购买到6000只口罩，费用全由公司报销，带回国后会分发给全体员工及其家属，“如果有多的，公司会安排捐出去。”他说。（劳动报记者 叶赟 本版摄影 王陆杰 ）

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